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校园新闻

泰州市实验小学高票通过奖励性考核发放方案


  5月21日下午,实验小学第八届三次教职工代表大会顺利召开,60名教职工代表参加了此次会议,并以58票赞成、0票反对、2票弃权的结果高票通过了《泰州市实验小学教师奖励性补贴考核发放方案(试行)》。

  

  

  会议在庄严的国歌声中开始,工会主席、学校副校长钱桂红主持了本次的会议,会上她向与会代表介绍了《方案》由学校人事处起草后,学校先后召开了五次会议,教代会代表多次分组审议、讨论,校长、书记与教师代表们面对面交流,解答了代表们的提问,并采取了代表们提出的合理化建议,这份经过多次的会议讨论和修改、充分吸收职工代表的意见、最终出台的《方案》讨论稿,凝聚了实小全体教职工代表智慧。

  

  校长丁正后在发言中要求全体代表“提高政治站位,高度认识这项工作的重要意义”、“提高形象修养,不断彰显工会代表的正能量”、“提升纪律意识,严守政治规矩”,他说:“此份方案的出台和实施关系到学校新的发展规划,提升学校办学品质,提高办学质量,意义深远,希望各位代表认真审议。”

  

  副校长姜建宇向全体与会代表宣读了《泰州市实验小学教师奖励性补贴考核发放方案(试行)》。

  全体代表对《方案》进行了充分的审议,部分代表对《方案》中的内容和实施办法提出了建设性的意见和建议,随后全体代表对修改后的《方案》进行了表决、通过。

  

  校玉华书记在总结发言中要求各位老师:“立足新起点,扬帆新征程,以这次教代会为契机,在学校的科学决策和坚强领导下,凝心聚力,真抓实干,攻坚克难,为开创学校事业发展新局面,为建设温馨的实小工会大家庭而努力工作。”

  据悉《泰州市实验小学教师奖励性补贴考核发放方案(试行)》规定了奖励考核的主要内容: 2019年起,学校将从“工作量、师德师风、教育教学业绩、教师专业发展、班主任工作、出勤情况、劳动纪律、安全责任奖、特别贡献”九个方面加大考核力度,合理拉开差距,体现奖勤罚懒,重点向班主任、教学工作量饱满、教育育人成绩突出的教师倾斜,相信此次方案的通过将充分调动我校教师工作的积极性、主动性,加快形成高素质、专业化的教师队伍,促进我校高质量发展,成为名副其实的区域高峰学校。

  撰稿:凌玲

  摄影:凌玲

  审核:周树跃

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